韩宇是一个很讲究原则的人，或许是上一世做技术员，被老板死命压榨的原因。

活是干超标了，但加班加点的时间，老板常常以大义来推搪，就是不给你调休或者加人工。

他们的道理很奇葩很道义：小韩啊，你知不知道现如今找工作的艰难？知不知道老板的不容易？养活这么一大家子，是要每时每刻都在计较斤两的，你手上多一分钱，老板就要多十条百条皱纹啊。

再者说了，即便不为老板，你也可以为自己嘛！

你试想一下，若你自己是老板，你愿意看到自家员工清闲地干活，没有半点紧张感吗？所以不是我硬要你留下来加班，而是职场规矩，需要你稍等片刻，营造一个良好的工作环境。

被这种奇怪的公司文化压抑了多年的韩宇，心里头一直有股闷气：你老板常常喊我加班来营造公司文化，我是能接受的，但你让我做免费的劳工，是不是就违反了合同条例呢？你丫的不跟着合同走，又偏生喊我跟着你的狗屎加班文化走，这算是哪门子道理？

最让韩宇难受的是，这种文化氛围下，自己要是不留下来加班，就他奶奶的成为了公司的罪人……

这……

韩宇接受不了这种无理取闹的狗屁道理，他这一世作为管理员，讲究的是公平公正，绝不会喊自己的属下干付出，却是没有半点收获。

要属下死心塌地地卖命，首要的是自己也要死心塌地为属下谋求福利！

为了这个原则，韩宇忽然想起自己这里应该需要出卖福利的点，当自己把所谓的点数派发给玩家们后，点数其实是没法直接使用的。

这个点数与韩宇系统内的奖励点数是不同的概念，韩宇的是可以拿来转大转盘，或者积累足够之后，去开发新的技能。

但给到玩家的点数呢？

老实说，是韩宇实在不知道拿什么来做任务完成后的奖励，就随手拍板，奖励他们虚拟货币……点数就好了。

这些虚拟货币能做什么？

之前没有想好，现在好像有了头绪。

他想起了附近的农庄，在临近冬天的时候，会出卖自己手上的老弱残兵。

原因很简单，因为老弱残兵活是干不了了，留着也只是浪费口粮，到了明年开春，依旧是个废物。

对于这样的废物，农庄绝对不会心慈手软的，该踢出农庄的，肯定不会留着过年。

在冬天来临之际，必将掀起一波“失业狂潮”

，无数的可怜人，无家可归，成为凶兽的食物。

或许自己应该再走一趟农庄，看看能不能找到属于自己的小商人……拥有丰富经验的老弱残兵，这些人在这个时候最是便宜了，正合适自己啊。

把这种老人买回来之后，摇身一变成为自己的商人npc嘛，让他向玩家推销属于这个世界的商品。

即便是没有自家的商品，但后面说不定有其他的奖励呢？譬如房屋土地、商家资格等等。

自己的帝国尚未成型，但是该有的基础设施和对应的人才，是时候要好好建设起来了。

等自己的内城建立好，地域划分好，第一期的跳蚤市场或许就诞生了。

到那时，大伙手上的虚拟货币，是不是就可以使用了呢？