领导交代了她们一句,便也不再管两个小实习生,“各组的?暑期运营方案都做得怎么?样了？十?点开个报告会。”

看着整个部门都忙碌起来，领导这才回了自己的?办公室。

乔时和张薇这种实习生不属于任何?项目组。哪个小组需要人手,都可以抓壮丁。每个小组的?情况，她们都需要熟悉。

这正合她们的?意,方便她们收集情报。

目前运营部失踪人数：2人。

一个是昨晚刚失踪的?，一个是五天前就没人了。两人不属于同一项目组。

乔时瞄了眼两人的?工位，隔了挺远。他?们的?个人资料看起来也没啥交集。

目前，所有的?失踪者都是类似的?情况：除了在同一公司外，几乎找不到可

以作为线索的?共通之处。

难道就是在这家公司随机挑人？那为啥又是这家公司？

乔时没有任何?头绪。

“乔时是吧，这份资料帮我印十?份。”

“张薇，去策划部催一下暑期方案。”

“……”

暑期活动将至，正是部门最忙的?时候之一。乔时和张薇刚来,也迅速地被安排了各种杂活，直到午休，才终于闲了下来。

好处也是有的?。她们跟各小组的?人都混了个脸熟，且迅速地找到了饭搭子。

几人坐在食堂里。这种时候，当然就是属于八卦的?时间了。

“黄庆也真够嚣张的?，昨天跟总监顶嘴说不干了，今天还真就不来了。”

“上面有人就是舒服。今天也没见总监说他?。结果工作都堆到我们这儿来了。”跟黄庆同组的?同事撇嘴道。

“得了吧，有他?没他?，有区别?吗？他?不在，还多?个清净呢。”

黄庆，就是昨晚失踪的?员工。因为喜欢玩游戏，所以被家里安排到游戏公司的?运营部来了。进公司不到一年，是个日常摸鱼的?关系户。

昨晚下班回家后，黄庆就失踪了。是的?，失踪人员不一定?都是在公司消失的?。

黄庆住处附近的?监控只拍到了他?回家的?画面，却没有离家画面，他?又是独居，因此无法确认他?失踪的?具体时间。

同事们知道黄庆没来上班，却不知道他?已经被列为了失踪人员之一。

他?们对这些?信息的?了解，自然不如从清理局来的?乔时和张薇。

但如果不是他?们说起，乔时和张薇同样不知道，黄庆失踪前，跟总监起过冲突。

两人对视了一眼，默默记下了这一信息。这种事情跟黄庆失踪有没有关系还不清楚，但纸面资料没体现?的?信息，都会是她们关注的?重?点。

有同事还想继续对关系户进行一下批判。

可旁边有圆滑些?的?同事拉了那人一把，不动声色地说：“其实有关系无所谓，谁不希望能有人脉资源？是黄庆这个人太讨厌了。”

一边说，他?还一边观察着乔时和张薇的?反应。

虽然她们没有展现?任何?家世背景，但聪明?点的?人自己会想：

公司的?校招早就过了，两人的?资历又不像是能从社?招进来的?样子……

那她们是啥情况，显而易见。把所有关系户都骂上，那不是指着和尚骂秃驴么?？

这种事情，承认或否认都无所谓。因为别?人有自