只有一位正厅级，两位副厅级，还有一位正处级副书记。

所以，久安市团委，提拔一位正科级副书记，有什么不行呢？

老杨和丁学辉，为了卫江南这个小小的正科级干部，还真是“绞尽脑汁”啊！

尤其是丁学辉这个态度，让王洪达有些不爽。

老丁这是不打算配合他王洪达了。

说起来，丁学辉这位市委组织部长，平时也是比较难做的。无他，专职副书记太强势了，将本该属于组织部的一些权力，都抓在了手里。

丁学辉要想不成为“小透明”，就只能紧跟市委书记的步伐，取得市委书记的支持，才能确保自己该有的权力不被人“侵蚀”。

应该说，丁学辉这是常规操作，换个人也得这么干。

堂堂市委组织部长，市委班子核心成员之一，为什么要成为你王洪达的“小跟班”？

问题是，杨峰马上就要走了啊。

老丁你还是这个态度，那等新书记到任之后，你是不是依旧不会配合我王洪达？

这才是王洪达真正在意的。

难道不应该是趁着新书记刚来，立足未稳，我们俩联手合作，拿到更多的“果果”吗？

老丁你现在这个样子，我是指望不上你了，是吧？

一念及此，王洪达断然说道：“书记，学辉同志，我的意见，还是应该慎重。最起码等卫江南再适应一段时间的本职工作再说。等他把这个青发部部长当明白了，再考虑压担子的问题！”

王洪达这么刚也是有底气的。

一则杨峰马上要离任，他不必太在意杨峰的面子。二则，就事论事，他说的才是正理。

对卫江南的提拔，确实是太破格了，于理不合。

哪怕级别不提，团市委副书记的职务却是实实在在的。

这个任命一下达，卫江南就等于是“候补”副处级干部，而且是实职。

本来团委的正科级干部是很不“硬邦”的，想要提拔为副处级，除了在本系统内提拔之外，外放其他单位，充其量一个不痛不痒的正科级，熬个两三年资历再说提拔的事。

有些正科级一干就是十几年，最终也就是解决个副调研员。至于副处级实职，还是连门都摸不着。（注1）

卫江南安排了团市委副书记，就算不马上提为副处级，一旦外放，那也必定是县里乡科级正职。比如让他去镇上的话，安排镇长都不行，必须得是镇党委书记。去县里的局委办，那就必须是一把手局长。说不定还要挂个县长助理。

这个区别和普通的团委正科级干部大了去了。

杨峰脸色变得严肃起来，正要开口说话，他的电话突然响了起来。

杨峰急忙按下接听键，脸上早已变得阳光灿烂。

不问可知，给他打电话过来的这个人，必定地位极高。

注1：相关公务员制度改革，具体参考《公务员法》修正案，一级巡视员二级巡视员，一，二，三，四级调研员，一，二，三，四级主任科员的实施，是在2017年左右开始的。2003年，非领导职务的公务员职级，依旧还是巡视员（正厅）副巡视员（副厅），调研员（正处）副调研员（副处），主任科员（正科）副主任科员（副科）这样的配置。